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我们跟着一个老板干活儿，非用人单位！一起有好几十人，具体不详！可是老板现在已经失去联系，不见踪影！拖欠农民工工资达好几十万！说不定上百万！可是我们没有直接的有效的证据，因为是农民工打工，一般都是口头协议！而我们当中只有一个人有有效证据，是一张13万的欠条！可是劳动局不受理我们的拖欠农民工工资问题！因为不是用人单位，不是劳动纠纷，而是债务纠纷，需要拿着证据（13万的欠条）去法院起诉，然而老板却是千里之外的外地人，法院不受理！去公安局请求援助，公安局说有欠条现成的证据可以直接去法院！我们就像气球一样被各个部门踢来踢去！像我们这种情况怎么办？拖欠农民工工资达好几十万！可是劳动局不受理我们的拖欠农民工工资问题！像我们这种情况怎么办？

劳动纠纷 2019-03-31 15:20 人浏览

共4位律师解答

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

法律快车咨询顾问

2019-03-31 15:06

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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。

平台法律顾问团队
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2019-03-31 15:11

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如有拖欠工资这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。
要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。　　拖欠工作统一举报电话：12333。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。

劳动纠纷律师团队
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2019-03-31 15:20

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你好，建议你直接去劳动监察部门询问相关的进展。你们有没有签订相关的合同？您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

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2019-03-31 15:20

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