我是一名大学生，暑假打暑假工，现在要提前离职，中介随意扣我的工资
讨薪
2023-11-01 02:15
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：暑假工提前辞职，用人单位扣工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其克扣的工资。
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。
缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； -
暑假工提前离职，只要按照正规的离职程序提出离职，试用期提前3天，试用期过后提前一个月，公司都是不可以克扣工资的，否则是违法的，可以直接去劳动局投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
-
法律分析：暑假工提前辞职，用人单位扣工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其克扣的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
平台海南州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我是一名大学生，暑假打暑假工，现在要提前离职，中介随意扣我的工资
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
学生打暑假工老板不给工资怎么办
#讨薪人浏览
-
本人是大学生，暑假打暑假工，现在要提前离职，中介随意扣我工资
-
我是一名大学生，暑假打暑假工，现在要提前离职，中介随意扣我的工资立即咨询当前25,956位律师在线
-
临时工提前走扣工资
#劳动合同纠纷人浏览
-
我们入职的时候是学生工，假冒长期工作入职，现在提前一个月离职，劳务扣除我们的工资
-
产妇休假工资规定是什么
#女工保护人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我是暑假工，现在离职的老板不让我离职，说我现在离职不给工资
-
学生暑期打工遭遇老板欠薪，如何维权
#劳动纠纷人浏览
-
我是大学生，毕业前在幼儿园实习，提前离职，没有工资
-
我们入职的时候是学生工，假冒长期工入职，现在要提前一个月离职，劳务克扣我们工资
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
我是暑假工因学习原因要中途离职，老板把工资扣了我540块钱
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
我打暑假工没有签合同，工资是一天80，我现在离职了，老板说说走就走要扣工资
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
我是一位17岁的学生，在惠州这边打暑假工，急辞扣的工资已经超过了百分之五十
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我在华莱士做兼职，是暑假工，我现在因为被老板压榨劳动力，我想提前离职，华莱士公司财务会扣我工资
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
我打暑假工想走，提前三天交的辞职书，期间可以抠我工资
加载中