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广州餐饮企业招工小时工,一小时18元工资,低于现在政府要求的22.2元的标准算违法吗?

讨薪 2023-11-02 17:30 人浏览
共3位律师解答
  • 非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障部备案。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于用人单位所在地人民政府规定的小时最低工资标准。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条
    非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
    非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
    《中华人民共和国劳动法》第四十七条
    用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
  • 工资低于最低工资标准是不合法的。员工可以向当地的劳动行政部门投诉,责令单位补足差额部分;逾期不支付的,则责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
  • 广州市沿用的是广东省政府2018年发布的企业职工最低工资标准,广州地区非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。月最低工资标准为2100元/月。

    法律依据:

    《广东省政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函[2018]187号)

    根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资标准》,结合我省经济社会发展水平,省政府决定对全省企业职工最低工资标准进行调整。

    广东省一类地区:

    非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。

    广州月最低工资标准为2100元/月。
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