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我在大小碗工作一天工作九个小时，只给60块钱的工资犯法吗？

劳动合同纠纷 2023-08-26 10:16 人浏览
共5位律师解答
  • 您好根据您的描述需要知道入职前怎么约定的工资 建议到劳动监察大队投诉处理
    郑登卿律师

    郑登卿律师认证

    2023-08-26 09:40

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  • 你好，违法的这个情况可以劳动仲裁的z
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2023-08-26 10:16

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  • 法律分析：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十八条 用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
    (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
    (三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
    (四)劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-08-26 08:34

     咨询我
  • 若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-08-26 08:34

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  • 如果工作一天不给，工资是合法的。因为你只工作一天，只是实习试用。并没有签订劳动合同。所以公司不给你工资。这也是很正常的事情。
    法律依据：
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-08-26 08:34

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