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我今年六月工伤了，煤矿说报了工伤了，到现在也没处理，怎么办

劳动纠纷 2019-04-13 09:07 人浏览
共3位律师解答
  • 工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。
    根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
    如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2019-04-13 08:56

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  • 根据《工伤保险条例》第五章 工伤保险待遇
    　　第四十三条　用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
    　　用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
    　　职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    　　企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
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    2019-04-13 09:04

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  • 需要具体情况具体分析。比如，工伤申领待遇（工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理）。
    　　
    （一）工伤医疗待遇申领
    　　
    １、工伤认定书复印件１份；
    　　
    ２、工伤职工的身份证复印件１份（正反面），一寸免冠彩照１张；
    　　
    ３、定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方（注：清单与单据金额要相符）；
    　　
    ４、定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检（ＣＴ、ＭＲＩ、Ｂ超、Ｘ光等）报告；
    　　
    ５、用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件；
    　　
    ６、工伤职工本人银行帐号资料（无住院无伙食补助的不需要提供）
    　　
    ７、领取相关待遇须提交的其他资料。
    　　
    （二）工伤补偿待遇申领（只有评到等级才需要准备如下资料）
    　　
    １、工伤认定书复印件１份；
    　　
    ２、工伤职工的身份证复印件１份（正反面）；
    　　
    ３、一寸免冠彩照１张，４Ｒ寸的伤残彩照１张；
    　　
    ４、工伤职工本人银行帐号资料。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-04-13 09:07

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