请问如果4个月没有签署劳动合同，公司能否直接解雇我？

相关知识推荐

• 未签合同被辞退受劳动法保护吗

  不签劳动合同被辞退也能受劳动法保护，劳动者可要求补偿并申请劳动仲裁。本文详细解析了申请劳动仲裁的条件

  不签劳动合同的赔偿

  人看过
  
• 请问在工厂工作9天没有签订劳动合同的急辞可以吗？
  法律分析：员工签订劳动合同可以急辞，只要符合相关条件即可。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

  绍兴律师

  人看过
  

  220人咨询过

  去咨询

• 解除劳动合同通知书（公司）

  解除劳动合同通知书（公司）

  #律师动态

  人看过

• 没签劳动合同辞职的补偿有哪些

  没签劳动合同辞职的补偿是每月二倍的工资。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的

  劳动法

  人看过
  

• 没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗

  没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗我的妻子前两天被一家私营公司辞退。她在这家公司已经连续工作了5年，

  解雇裁员

  人看过
  

• 不签合同辞退员工补偿金更高

  市民关先生：我在一家饭店做厨师长，饭店一直没有与我签订劳动合同，后来又无故把我辞退，请问我能要求饭店

  合同动态

  人看过
  
• 请问在未签订正式劳动合同的情况下，公司是否可以拒绝我辞职？
  即使未签订劳动合同，离职也要按照劳动合同法规定履行离职程序。可以与用人单位协商，也可以提前一个月书面

  西安律师

  人看过
  

  185人咨询过

  去咨询

• 员工拒签劳动合同该怎么办？

  员工拒签劳动合同的，单位可以以书面通知的方式要求与员工订立劳动合同。如果员工仍拒绝订立合同的，则单位可以解除劳动关系，并

  劳动法

  人看过
  

• 终止劳动合同通知书(公司不续约)

  终止劳动合同通知书(公司不续约)

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 您好 我想做问一下 国庆节假日不批准请假 公司能否直接解
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  郴州法律问答顾问律师

  人看过
  

  369人咨询过

  去咨询
• 您好，律师，请问一下与公司未签订劳动合同，可以直接离职走吗？
  你好，请问你工作多久了？

  贵州诚合律所律师

  人看过
  

  5721人咨询过

  去咨询
• 请问我们这边没有签订劳动合同，公司主动解雇我怎么办
  没签劳动合同被解雇时，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金，

  广州律师

  人看过
  

  405人咨询过

  去咨询
• 在公司工作一个多月，一直没有签订劳动合同，能不能马上离开？
  您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法

  顾倩团队律师

  人看过
  

  148947人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 如果两个多月没有签订劳动合同，在外面的公司有劳动关系，可以随
  法律分析：用人单位没有和劳动者签订劳动合同,无理由辞职劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支

  深圳律师

  人看过

• 实训就业协议书

  实训就业协议书

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同到期，公司可以解雇员工吗？
  可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，我可以帮助你处理

  张刚律师

  人看过
• 养老院全年无休过年也是一个月两天假过年请假等超过两天就扣工资
  您的工作时间制度可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间应不超过8小时，且应

  北京律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司与员工签订的职工宿舍免责协议是否具有法律效力
  法律分析：协议书条款内容必须符合相关国家法律规定，并且在双方自愿的情况下，是有效的。法律依据：《中华

  北京律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 老板让我一个人做两个人的工作，怎么办
  用人单位可以单方解除劳动合同，在《劳动合同法》中规定为过失性辞退与无过失性辞退，无其他理由，用人单位

  北京律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 部分员工被安排休假半个月，并扣除工资。这合法吗？
  如果属于公司的原因，安排员工休假的。第一个月一按原工资发放。第二个月按当地最低劳动保障标准的百分80

  北京律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 里边有各种员工违约赔偿条款 并且上班一年多并不给上任何保险
  您好，可以到人社局去反映情况。

  孙睿律师

  人看过
• 怎么能证明单位没有给我劳动合同
  您好，公司让您签订合同就证明有劳动合同的

  盈科王雨昕团队律师

  人看过
• 拿了俩月底薪 但是我这两个月一直在欠工时 我拿完第二个月工资
  你好 ，还欠着工时不建议直接走

  赵江涛律师

  人看过
• 北京劳动合同终止补偿金为多少，法律上该如何规定
  用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

  北京法律问答顾问律师

  人看过