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因为睡的晚早上十贞上班十三点半才醒,跟单位领导也通电话了,这样单位箅一天旷工,我想问一下有没有这样的规定?

劳动合同纠纷 2023-11-09 12:44 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,您工作了多久了呢?有签劳动合同吗
  • 法律分析:按法律规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期
    六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期
    六、星期天不去上班的,不属于旷工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
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