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员工在公司去年7月开始交公积金，但是钱没交过去，现在员工要离职，需要补齐之前的公积金在离职吗？

合同纠纷 2019-04-01 09:04 人浏览
共3位律师解答
  • 单位如何交存公积金？
    　　按有关文件规定，“本市行政区域内所有党政机关、群众团体、事业单位和
    　　企业单位（包括全民、集体、民办、私营、股份制企业以及外商投资企业）的固
    　　定职工、劳动合同制职工以及外商投资企业中方职工，必须建立住房公积金。”
    　　办理交存公积金的有关程序
    　　
    1. 初次建立住房公积金的单位，可到住房资金管理中心或附近的建设银行支行开户，领取“住房公积金登记表”及“住房公积金汇交清册”。
    　　
    2. 在“清册”中写明单位人员情况、工资情况，连同“住房公积金登记表”
    　　交回开户处。
    3. 如何计算交存公积金的额度呢？单位应首先计算出上年度职工的月平均
    　　工资额度，1995年开始交存的不少于5％，然后逐年增加一个百分点，至2000年
    　　达到10％。也就是说，1998年应交存公积金的比例为8％。
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    2019-04-01 08:46

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  • 根据法律规定，劳动者离职，用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的，劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。
    《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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    2019-04-01 08:54

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  • 第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月
    的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支
    付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。
    第十四条 员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。
    劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。
    第五条　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
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    2019-04-01 09:04

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