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请问人身意外伤残十级保险公司赔付那几项，用人单位又赔付那几项。

保险纠纷 2019-03-28 14:40 人浏览

共4位律师解答

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

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2019-03-28 14:22

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如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。
工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。
如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

平台法律顾问团队
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2019-03-28 14:27

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一、事故证明
1、发生意外事故后需要准备的意外事故证明，因为每一个意外事故都各种各样，这样的证明可以找相应的监管机构;
2、如果意外事故导致被保险人伤残，就需要公检法机构的法医部门出具伤残鉴定开出的伤残证明;
3、如果意外导致被保险人死亡的话，这样就需要医院开具死亡证明;
4、销户证明户口所在地的派出所出具等。
二、医疗类证明：包括诊断证明、手术证明、门诊病历及处方、病理及血液检验报告、医疗费用收据及清单这些都是由在治疗过程中医疗机构开出证明。
三、受益人身份证明与保险人关系证明，受益人是指按保险合同或相关法律规定，受领意外保险赔偿金的权利人受益人与被保险人关系证明。受益人受领保险金款项时，除须出具本人身份证明外，还需确认其与被保险人的关系是否与合同约定一致。

法律快车咨询顾问

2019-03-28 14:33

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发生车祸，有关意外保险的赔偿，具体情况需要参考意外保险的保障范围及保额大小。
1、如果车祸涉及人身伤残（达到伤残标准），且意外险中含意外人身伤残责任，则可以给予赔付此项责任的对应理赔金。
2、若意外险中含医疗保险责任，则保险公司将赔付该项责任对应的理赔金额。（保额扣除肇事者已赔付的费用后剩余的金额）

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2019-03-28 14:40

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