相关知识推荐
公司辞退员工不用补偿的情形有哪些
似乎在大多数人眼里,只要是公司先开口提出辞退的,就一定要公司支付补偿金。但实际上这种情况并不是绝对。
被公司辞退仲裁申请书范文
被公司辞退仲裁申请书范文
员工入职不到半年辞退赔偿多少
员工入职不到半年被辞退,如果是被违法辞退的,一般赔偿员工一个月的工资。赔偿金是按经济补偿标准的二倍来进行计算的,而经济补
公司辞退员工不给补偿怎么办
一般在劳动关系中,员工是处于比较劣势的一方的,因此我国劳动法规定了很多保护劳动者的法律条文,那公司辞
公司辞退不给赔偿怎么维权
在工作中员工都是处于弱势的一方,我们也要特别注意,那么,公司辞退不给赔偿怎么维权?下面法律快车小编为
不加班就被辞退合法吗?
员工不加班就被辞退是不合法的。《劳动法》规定,标准的工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
公司辞退员工书
公司辞退员工书
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
公司辞退员工解聘合同书的格式
公司辞退员工解聘合同书的格式