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我是今年符合退休的企业职工,但是社保中心不办理,原因是交费时间不够,我不明白,三年前我去咨询过,说可以办理,不过没有到年龄,现在怎么又不可以了,我是1975年参加工作,1995年从单位辞职的,应该有20年工龄,我今天想咨询如果在这二十年时间里,单位应该帮我交养老金,但是单位没有连续交费,或者没有交费凭证,而导致我现在没有办法办理退休手续,我应该怎么办,谢谢我是今年符合退休的企业职工,不过没有到年龄,而导致我现在没有办法办理退休手续,我应该怎么办

劳动纠纷 2019-03-25 13:29 人浏览
共4位律师解答
  • 在职就必须交,不交算单位违法养老保险缴纳年限越长,领取养老金越多缴费年限越长的区别更多是养老金调整时,对于缴费年限每年有一定数额补贴,缴费年限越长的,补贴额越大因为养老金调整具体规定都是各省根据当地上年平均工资、人均消费水平计算,所以调整高不是全国一样的,你可以在本省市社保局网上查询历年养老金调整通知,看看上面对缴费年限不同养老金调整的规定
  • 养老保险和劳动合同工资不是直接对应的,劳动合同约定的内容和养老保险缴纳的基本不一定是一致的,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
  • 退休后继续留在单位工作需办理的手续如下:
    员工退休后,与原用人单位的《劳动合同》中规定的双方的权利义务关系已经结束。如果企业还要留用,应该签订《返聘协议》,约定双方的权利和义务,明确劳动报酬。
    企业除了按照《返聘协议》支付劳动报酬之外,不需要再为其缴交“五险一金”。
  • 符合法定退休年龄的退休人员携带所需的材料办理档案预审、计算退休金、审批等手续。下面,关于退休的知识内容。   
    一、办理条件:   凡男满60周岁,女(干部身份)满55周岁、女(工人身份)满50周岁,符合国家退休政策,均可办理退休手续。   
    二、办理所需材料   退休人员需向单位社保经办人员提供以下材料:   
    1、个人退休申请(需注明姓名、身份证号、民族、户口所在地街道、现居住地址、邮政编码、联系电话、工作经历等信息)   
    2、户口本首页及本人页复印件   
    3、身份证复印件   
    4、1张1寸彩照   
    三、办理流程   第一步:档案预审。单位委托其存档机构将需办理退休手续的人员档案进行预审,告知档案中缺失的材料,令其尽快补齐。   第二步:对将要退休人员做在职减少清算   第三步:计算养老金金额、填写相关表格   第四步:退休审批   第五步:养老金支付   第六步:办理医疗保险退休手续   第七步:退休手续办理完毕,材料归档
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