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老板去年欠我们几个月工资，我们已经离职了，现在他的设备遭一债主强制执行了，请问强制执行了是不是应该先把工资给我们发了。我们已经离职了，现在他的设备遭一债主强制执行了，请问强制执行了是不是应该先把工资给我们发了。

债权债务 2019-04-12 13:30 人浏览

共3位律师解答

劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：　
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;　　
二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁，请求帮助;　　
三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办;　　
四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢!　　
五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!

法律快车咨询顾问

2019-04-12 13:02

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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

债权债务律师团队
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2019-04-12 13:10

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关于强制执行工资的解答，例如：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
其中的生活必需费用，可以理解为基本生活费。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
第二百四十四条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
采取前款措施，人民法院应当作出裁定。

平台特邀律师
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2019-04-12 13:30

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我们已经离职了，现在他的设备遭一债主强制执行了，请问强制执行了是不是应该先把工资给我们发了。

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

去年老板欠我们几个月的工资，我们已经离开了工作，现在他的设备被债权人强迫执行，问是否强制执行应该先付给我们。

#离婚

人看过

忻州律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

被强制执行了，还是没钱还。

#案件执行

人看过

忻州律师-阮建国律师

阮建国律师已解答

我有个民诉胜诉，强制执行每个月7800还钱，是不是再提交强制执行。还是给强制执行办事员打电话？

#案件执行

人看过

忻州律师-邢美雯律师

邢美雯律师已解答

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