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误工费怎么赔付

消费者维权 2023-11-20 12:08 人浏览
共3位律师解答
  • 误工费赔偿的标准具体如下:
    1、患者有固定收入的,按照当事人因误工减少的固定收入计算;
    2、对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;
    3、无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
    误工费需出示的证明有什么
    误工费需出示的证明具体如下:
    1、有固定收入的可以由用人单位提供当事人最近一年的工资明细;
    2、没有固定收入的可以提供前三年的收入状况证明;
    3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料;
    4。
    当事人还需要提供误工时间的证据。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 误工费一般包括受害人的工资、津贴以及合法收入等。具体要赔偿误工费的金额要根据受害人的务工时间和收入状况来确定。若受害人有固定收入的误工费,可以参照实际减少的收入计算。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
    受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  • 误工费包含误工的基本工资、奖金、津贴和补贴等项目。如果当事人遭遇人身损害的,可以根据当事人的误工时间和收入状况来确定其误工费的数额;当事人之间无法确定的,可以由法院来确定。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
    受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    《关于工资总额组成的规定》第四条
    工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
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