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试用期提离职,领导不批,已经提前三天通知离职,下周得入职新公司,可以自离嘛

劳动合同纠纷 2023-11-21 19:50 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:试用期提前三天离职,领导不批,可以直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 是的,试用期间三天自离可以,这符合劳动法规定。只要工作交接不是你的原因导致未交接,你可以到期自离,没什么法律责任。
  • 是的,试用期间三天自离可以,这符合劳动法规定。只要工作交接不是你的原因导致未交接,你可以到期自离,没什么法律责任。
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