我已经工作了4个多月，没有签订合同，也没有缴纳社保。我希望能够获得次月的双倍工资，因为我的月薪只有6000元。

相关知识推荐

• 未签订劳动合同的二倍工资应当如何计算？

  按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的规定，未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开

  工资

  人看过
  
• 未签合同，公司代缴五险一金，如何申请双倍工资？
  公司未签订劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资，双倍工资一般不超过11个月；公司未办理社会保险登记的

  太原律师

  人看过
  

  383人咨询过

  去咨询

• 未缴纳社保劳动仲裁申请通用版

  未缴纳社保劳动仲裁申请通用版

  #律师动态

  人看过

• 不签劳动合同的双倍工资怎么算赔偿

  不签劳动合同的双倍工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。双倍工资中，一倍

  其他

  人看过
  
• 未签订劳动合同，离职后如何申请双倍工资？
  一、未签订劳动合同双倍工资的规定有哪些1、未签订劳动合同双倍工资的规定如下：（1）用人单位自用工之日

  西双版纳州律师

  人看过
  

  487人咨询过

  去咨询

• 未签合同双倍工资规定

  关于未签劳动合同的双倍工资的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；

  劳动法

  人看过
  

• 不缴纳社保申请书

  不缴纳社保申请书

  #公务员法案例

  人看过
• 没有跟公司签劳动合同，如何向公司申请双倍的工资
  如果如果公司在一个月以内没签书面劳动合同，可以要求双倍工资赔偿

  刘伟利律师

  人看过
  

  4529人咨询过

  去咨询
• 未签订劳动合同如何支付双倍工资？
  一、未签订劳动合同双倍工资的规定有哪些1、未签订劳动合同双倍工资的规定如下：（1）用人单位自用工之日

  石家庄律师

  人看过
  

  448人咨询过

  去咨询
• 没有签订劳动合同如何仲裁双倍工资？
  没签劳动合同仲裁双倍工资的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应

  常州法律问答顾问律师

  人看过
  

  476人咨询过

  去咨询
• 未签订劳动合同切满一个月我该如何申请双倍工资？
  如果劳动者想要未签订劳动合同的双倍工资，首先应当搜集存在事实劳动关系的证明，比如工资条，社保缴纳记录

  雅安律师

  人看过
  

  381人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 未签订纸质合同，被辞退能否通过法律途径维权获得当月双倍工资
  请详细描述下情况,您现在描述的内容我们还无法给您准确法律建议,谢谢!!

  翟良柱律师

  人看过
  

  27553人咨询过

  去咨询

• 没有交社会保险的劳动仲裁申请书

  没有交社会保险的劳动仲裁申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 如果公司未签订劳动合同，能否要求双倍工资？
  未签订劳动合同要求双倍工资的，可以拿出存在事实劳动关系的证明，比如工资条，社保缴纳记录等等，然后向劳

  淄博法律问答顾问律师

  人看过
• 单位员工补缴公积金最多可补缴几年？
  在符合一定条件的情况下，补缴公积金后，大家可以算作连续正常缴纳。这些条件是：单位为个人补缴1、单位可

  平顶山法律问答顾问律师

  人看过
• 单位职工流产后15天未休产假，如何发放生育津贴
  女职工产假期间的生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险

  郑州法律问答顾问律师

  人看过