您好，我是一位实习生，一周前刚加入公司，但尚未签订劳动合同。请问，如果我决定离职，是否能够获得相应的工资报酬？

相关知识推荐

• 自动离职怎么拿回工资

  自动离职工资应当按照劳动者在用人单位的实际用工天数计算，用人单位应及时支付劳动者足额劳动报酬，用人单

  劳动法

  人看过
  
• 能否在未办理离职手续的情况下离职并获得实习协议所规定的工资？
  你好，可以申请劳动仲裁

  景德镇律师

  人看过
  

  371人咨询过

  去咨询

• 关于签订劳动合同申请书范文

  关于签订劳动合同申请书范文

  #律师动态

  人看过

• 未签订劳动合同被辞退后能否获赔双倍工资

  未签订劳动合同被辞退后，劳动者能获赔双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每

  劳动法

  人看过
  

• 没签劳动合同，劳动者先提出辞职，是否能得到相应的赔偿呢

  用人单位与劳动者之间自用工之日起就应该签订劳动合同，如果没有签合同，劳动者先提出辞职，是否能得到相应

  劳动仲裁争议

  人看过
  
• 转正后两个月未签订劳动合同，能否获得实习期工资？
  法律分析：如没有签订劳动合同，则可以要求未签劳动合同的双倍工资，如违法解除劳动合同的，可以要求经济赔

  南昌律师

  人看过
  

  398人咨询过

  去咨询

• 没有签订劳动合同自己离职是否有工资

  如果劳动者在没有签订劳动合同时自己离职，是有工资的，用人单位应当在劳动者离职时一次性付清劳动者工资。用人单位拒绝支付劳动

  劳动法

  人看过
  

• 无期限劳动合同

  无期限劳动合同

  #律师动态

  人看过
• 我在没有签署合同的情况下，在公司实习期间能否获得工资？
  法律分析：只要员工有劳动，那么员工就一定是有工资可以拿的。如果单位不支付工资，员工可以向劳动局投诉，

  连云港律师

  人看过
  

  478人咨询过

  去咨询
• 两个月未签订劳动合同，离职是否应该获得工资？
  没有签劳动合同可以随时离职，同时可以要求就超过一个月不满一年的时间支付双倍工资。已建立劳动关系，未同

  上海律师

  人看过
  

  253人咨询过

  去咨询
• 未签订劳动合同，已过试用期但仍在实习期，员工在这期间离职有没
  有工资的，劳动者收集涉及的资料后依法申请劳动仲裁维权为宜

  连江涛律师

  人看过
  

  139768人咨询过

  去咨询
• 但是未与公司签订任何的实习协议或者合同，我想离职能拿得到工资
  您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。 离职之后公司不发工资可以采用以下办法： （1）协商解决

  孙先格律师

  人看过
  

  16743人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我在用人单位工作了20天，没有签订劳动合同辞职能拿到工资吗？
  没有签订劳动合同，这是单位的责任。但是你自动离职应该提前一个月提出申请，这样你就能够拿到工资，如果单

  福州法律问答顾问律师

  人看过

• 无固定期限劳动合同最新范本

  无固定期限劳动合同最新范本

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 不让我这么做。企业没有和我签订劳动合同。能不能得到双倍的工资
  可以啊！根据劳动法规定，用人单位和劳动者产生劳务关系，就应该和劳动者签订劳动合同，没有签订劳动合同就

  濮阳法律问答顾问律师

  人看过
• 工人在施工现场违规被罚款2000元，老板能否从工人的工资中扣
  上班被罚款方法如下：1、没有规定用人单位罚款的权利，但其他法律有规定，如果劳动者给用人单位造成损失的

  哈尔滨律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 冯律师您好,我想问下如果一个月底薪是3000,包含全勤奖20
  关于底薪包含全勤奖后的休假扣除情况，冯律师建议根据劳动合同和公司的规定计算。底薪为3000元一个月，

  哈尔滨律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 老板拖欠工资后同意让员工卖设备抵工资是违法的吗？
  法律分析：拖欠工资不能以物抵薪。工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位

  哈尔滨律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 老板扣除了大量的劳动力成本，如何处理它
  法律分析：1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。工作服是单位必须配给员工的，是用人单位发放劳动者的

  哈尔滨律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我干了二十多天班不干了说我没提前打招呼 不给我发工资
  用人单位的说法在法律上没有依据的，协商未果你方可以考虑向劳动监察投诉或依法申请劳动仲裁的

  连江涛律师

  人看过
• 被压工资两个月，一直不给开，那我现在不想等了，我可以申请法律
  可以的，收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊

  连江涛律师

  人看过
• 你好，节假日上班12小时公司支付了三薪，这12个小时需要从全
  你好，正常这个时间是单独计算工资

  艾树红律师

  人看过
• 飞鹤工作一年半，因公司原因调岗一次，20天因工作有点问题，绩
  您好您咨询的调岗的问题可以帮您解答一下

  辽宁青楠律所律师

  人看过