单位临聘人员发生工伤怎么处理
工伤索赔
2023-11-26 15:02
人浏览
共3位律师解答
-
员工发生工伤事故，应当及时送往医疗卫生机构治疗；用人单位或者职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；向工伤保险机构申请工伤保险待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 -
发生工伤后的处理流程：单位主管及同事应将受伤员工于第一时间内，送往定点医院救治；伤情危急的，可先送就近医院抢救。之后再由用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
-
职工在工作中发生工伤事故，首先由用人单位送职工去接受治疗；用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，未申请的由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请；劳动者经治疗伤情相对稳定后，提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结果等资料向社保经办机构申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
平台徐州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
单位临聘人员发生工伤怎么处理
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
工地发生工伤怎么处理
#工伤事故处理人浏览
-
发生工伤老板不管不问怎么办
-
单位临聘人员发生工伤怎么处理立即咨询当前9,590位律师在线
-
工伤怎么处理,处理需要注意什么
#工伤事故处理人浏览
-
工地受伤老板说没有工伤怎么办?
-
工伤纠纷处理程序是怎样的
#工伤争议人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工地受伤没有工伤险怎么办
-
工伤事故的处理有没有时间限制？
#工伤认定时限人浏览
-
我在工地受伤了，我该怎么办？
-
我在工地受伤了，我该怎么办？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
交通事故引发的工伤认定争议
#交通事故工伤赔偿人浏览
-
临时工申请工伤我这怎么处理
-
被动物咬了是谁负责
#损害赔偿人浏览
-
工地受伤怎么报工伤流程
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
#损害赔偿人浏览
-
上班手被们夹伤单位不让报工伤该怎么处理
-
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
#损害赔偿人浏览
-
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
#损害赔偿人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工伤发生在煤矿，领导没有人关心该怎么办
-
事故理赔费用怎么处理
#损害赔偿人浏览
-
工伤怎么去处理?
加载中