上班手被们夹伤单位不让报工伤该怎么处理
工伤索赔
2024-08-07 08:52
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共3位律师解答
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如果上班时手被门夹伤，单位拒绝认定为工伤，你可以首先尝试与单位进行协商解决。如果协商无果，你可以向相关部门投诉或申请仲裁。根据《工伤保险条例》，你有权获得工伤认定和相应的赔偿。及时采取措施是必要的，以避免权益受到进一步损害。
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遇到工作中受伤而单位不处理的情况，你可以选择：1) 自行申请工伤认定并寻求赔付；2) 与单位协商寻求解决方案；3) 通过法律途径追究单位的责任。在选择处理方式时，请综合考虑时间、成本和效果等因素，优先选择能够迅速有效解决问题的方法。
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如果在工作期间受伤而公司不处理，你可以采取以下步骤来维护自己的权益：1. 进行工伤鉴定并申请工伤认定；2. 与公司协商，要求公司依法承担责任；3. 向劳动监察部门投诉或举报公司的违法行为；4. 如果协商和投诉无效，可以申请劳动仲裁；5. 如对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。请记住，根据《工伤保险条例》，你有权获得相应的工伤赔偿。
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