劳务合同和劳动合同的区别通常是什么
劳动合同纠纷
2023-11-30 12:58
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：劳务合同和劳动合同的区别：
1、主体资格不同；
2、主体性质及其关系不同；
3、主体的待遇不同；
4、报酬的性质不同；
5、用人单位的义务不同；
6、适用的法律不同；
7、受国家干预程度不同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 -
劳务合同和劳动合同的区别在于：
1.二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织，另一方为个人，务工合同主体的双方当事人可以是法人，组织，公民；
2.主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系，而劳动合同不仅仅是经济关系；
3.主体的待遇不一样。劳务关系中的自然人一般只获得劳动报酬；
4.适用的法律不同。务工合同是民法和经济法，劳动合同是劳动法和劳动合同法；
5.产生的法律责任不一样。务工合同不存在行政责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 -
劳务合同和劳动合同有以下区别：劳务合同的主体可以都是自然人，包括不具备劳动合同主体资格的人，例如开始领取养老金的退休返聘人员；而劳动合同的主体必须是具备法定资格的用人单位与劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
（一）》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
平台天津律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
劳务合同和劳动合同的区别通常是什么
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动合同和劳务合同可以共同签署么，劳动合同和劳务合同的区别
#劳动合同法论文人浏览
-
劳动合同与劳务合同有何区别？
-
劳务合同和劳动合同的区别通常是什么立即咨询当前26,934位律师在线
-
劳动与劳务的区别
#劳动法动态人浏览
-
劳动合同和劳动合同书有什么区别
-
劳务用工合同和劳动合同的区别
#劳务合同人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
劳务合同跟劳动合同的区别
-
员工劳务合同和劳动合同的区别
#劳务合同人浏览
-
劳动合同和劳务服务合同有什么区别
-
你好。劳动合同与劳动合同与劳务合同有什么区别
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
单位签劳务合同和劳动合同的区别
#其他人浏览
-
劳动合同和劳务合同的关系区别
-
劳动合同和劳务协议的区别是什么
#劳动纠纷人浏览
-
劳务合同与劳动合同有什么区别吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳动合同与劳务合同有什么区别
#劳务合同人浏览
-
公司能和员工签订劳动合同吗？劳动者和合同工有什么区别？
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司能和员工签订劳动合同吗？劳动者和合同工有什么区别？
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
劳务合同，与劳动合同的区别？
加载中