劳务合同跟劳动合同的区别
劳动合同纠纷
2024-08-22 13:48
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劳务合同与劳动合同存在显著差异。劳动合同确立用人单位与劳动者的劳动关系，受劳动法规调整；而劳务合同更灵活，涉及多种主体如法人、组织或个人，主要受到民法和合同法的调整。了解两者区别，有助于避免法律纠纷和保护自身权益。
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两者在主体资格和法律调整上有所不同。劳动合同特定于用人单位与劳动者之间，受劳动法规约束；而劳务合同的签订更为灵活，其主体范围较广，包括法人、组织或个人，主要受到民法和合同法等法律的调整。
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劳动合同与劳务合同各具特色。劳动合同确立用人单位与劳动者的法律关系，受劳动法律制度的调整；劳务合同则适用于多种主体，如企业、个人等，更多受到民法和合同法的影响。选择哪种合同应根据实际情况和具体需求来判断。
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