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我老公腰疼,经常错位不能干力气活,社保己交了十四年,能办病退

劳动纠纷 2019-04-08 17:06 人浏览
共3位律师解答
  • 关于劳动纠纷中的病退争议,办理所需条件:
    1. 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;
    2. 男性满50周岁,女性满45周岁;
    3. 工作累计满10年;
    4. 社保缴费年限满15年;
    5. 由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。
    满足以上五个条件的员工,可办理病退。
  • 不交社保的后果是:将来退休没有养老金、看病不能报销、失业政府不管、工伤没有补偿、生育费不能报销等。
    一、概念:
    1、 社保是社会保险的简称。
    社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、 失业、 生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿帮助的一种社会保障制度。
    2、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    社会保险的主要特点:
    一、五大特征
    1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身;
    2、社会保险的主体是特定的。
    包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
    3、社会保险属于强制性保险;
    4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
    5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
  • 职工办理病退必须具备下列条件:一是男年满50周岁,女年满45周岁,1998年1月1日以前参加工作的,缴费年限(含视同缴费年限)需满10年;1998年1月1日以后参加工作的,缴费年限需满15年。二是经劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。
    是否完全丧失劳动能力,需所在地劳动鉴定委员会办公室进行劳动能力鉴定。
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