工作中猝死算工伤吗
工伤索赔
2023-12-03 17:01
人浏览
共3位律师解答
-
上班途中猝死算工伤。员工在工作时间内或工作时间前后因工作原因受到事故或暴力伤害的，因公外出期间受到伤害或发生事故下落不明的，因上下班而在路途中遭受交通事故伤害的或其他法律法规规定的都应当认定为工伤。在工作职位突发疾病，且48小时内丧命可以视为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 -
在上班期间猝死的算工伤。法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而猝死属于突发疾病死亡，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
-
下班后猝死可以算工伤。劳动者在工作时间工作岗位出现身体不适，虽未即时抢救但其客观上存在连续性和合理性的，符合“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡”情形，应当视同为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
平台济南律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
工作中猝死算工伤吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
企业工伤保险死亡如何赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
工作时晕倒算工伤吗
-
工作中猝死算工伤吗立即咨询当前21,620位律师在线
-
工伤死亡赔偿金的计算
#工伤死亡赔偿人浏览
-
工地生活区洗澡疾病死亡算工伤吗
-
发生因工伤亡事故怎么办?
#工伤事故赔偿人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工作时间突发死亡，算工伤吗
-
被动物咬了是谁负责
#损害赔偿人浏览
-
提前上班猝死在工作场所算工伤吗
-
在工地宿舍猝死算工伤吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
#损害赔偿人浏览
-
在工地突然死亡算工伤吗
-
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
#损害赔偿人浏览
-
工作中上班时间死亡算工伤吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
#损害赔偿人浏览
-
工作中有脑梗死工伤吗？
-
事故理赔费用怎么处理
#损害赔偿人浏览
-
污蔑罪怎么赔偿
#损害赔偿人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工作突发脑梗死亡算工伤吗
-
名誉侵权财产损失的赔偿标准是什么呢
#损害赔偿人浏览 -
工人工作中因急病死亡算工伤死亡吗
加载中