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员工都有哪些权利

劳动合同纠纷 2023-12-14 08:52 人浏览

共3位律师解答

劳动者的权利如下：
1、劳动者有平等就业的权利；
2、劳动者有选择职业的权利；
3、劳动者有取得劳动报酬的权利；
4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利；
5、劳动者享有社会保险和福利的权利；
6、劳动者有接受职业技能培训的权利；
7、劳动者有提请劳动争议处理的权利；
8、劳动者有休息休假的权利。
维护劳动者的权利有：
1、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权；
2、与用人单位先行协商，摆事实，讲道理；
3、通过正规的调解组织进行调解处理；
4、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；
5、向法律维权中心或法律援助中心法律援助。
申请劳动争议法律援助。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第十三条
妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
第三条
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

法律快车咨询顾问

2023-12-14 08:50

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劳动者的权利：

1、劳动者有平等就业的权利;

2、劳动者有选择职业的权利;

3、劳动者有取得劳动报酬的权利;

4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利;

5、劳动者享有社会保险和福利的权利;

6、劳动者有接受职业技能培训的权利;

7、劳动者有提请劳动争议处理的权利;

8、劳动者有休息休假的权利。

劳动者的义务：

1、完成劳动任务——最基本的义务;

2、提高职业技能;

3、执行劳动安全卫生规程;

4、遵守劳动纪律;

5、遵守职业道德。法律依据：《宪法》第四十二条中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。

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官方

2023-12-14 08:50

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员工应享有的权利如下：
1、员工有平等就业的权利；
2、员工有选择职业的权利；
3、员工有取得劳动报酬的权利；
4、员工有权获得劳动安全卫生保护的权利；
5、员工享有社会保险和福利的权利；
6、员工有接受职业技能培训的权利；
7、员工有提请劳动争议处理的权利；
8、员工有休息休假的权利。
权利和权力有什么区别
权利和权力区别如下：
1、行使主体不同。
权利的行使是一般主体，权力主要是国家机关及其工作人员；
2、处分方式不同。权利一般可以放弃和转让，权力必须依法行使不得放弃和转让；
3、推定规则不同。权利的推定规则为法无明文禁止及可为。
权力只以明文规定为限；
4、社会功能不同。权利一般体现私人利益，权力一般体现公共利益。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三条
民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
第一百零九条
自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。

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