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强迫别人劳动犯了什么罪

刑事辩护 2023-12-18 01:31 人浏览
共3位律师解答
  • 强迫劳动罪的犯罪构成:
    1、犯罪主体为特殊主体,即用人单位;
    2、主观方面由直接故意构成;
    3、犯罪客体是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度;
    4、客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。
    《刑法》第二百四十四条法律依据:《刑法》第二百四十四条
    《刑法》第二百四十四条
    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
    明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
    单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
  • 强迫劳动罪的犯罪构成:
    1、犯罪主体为特殊主体,即用人单位;
    2、主观方面由直接故意构成;
    3、犯罪客体是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度;
    4、客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。
    《刑法》第二百四十四条法律依据:《刑法》第二百四十四条
    《刑法》第二百四十四条
    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
    明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
    单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
  • 强迫劳动罪的犯罪构成要件具体有:
    1、主体为用人单位;
    2、在主观方面必须出于直接故意;
    3、侵犯的客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度;
    4、在客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。法律依据:《刑法》第二百四十四条
    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
    明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
    单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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