辞职说没干够一月不给工资合法吗

相关知识推荐

• 职工工资如何发放

  工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动

  劳动法

  人看过
  
• 干了一天没签合同不给工资违法吗
  没签劳动合同拿得到工资。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。法律规定用人单位应当按照劳动合同

  天津律师

  人看过
  

  404人咨询过

  去咨询

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过

• 工资纠纷应该怎么处理

  用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求用

  劳动法

  人看过
  

• 合同法规定工资如何发放

  在劳动仲裁中，我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发，还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿

  工资

  人看过
  

• 工资多少要交税？

  核心内容：工资多少要交税？需要交税的话，计税部分包括五险一金吗？要交多少？需要缴纳的税款如何计算？这

  个人所得税

  人看过
  
• 没签合同，没干满一个月，不给工资合法吗
  法律分析：没有劳动合同不给工资的情形，可以提交存在事实劳动关系的证明材料，通过劳动仲裁来维权。用人单

  哈尔滨律师

  人看过
  

  432人咨询过

  去咨询

• 工资个人所得税怎么算

  社会税收是一种国家的行为，是国家法律规定的一个强制条款，公民纳税是一个应该自觉的事情。那么工资个人所

  劳动法

  人看过
  

• 拖欠工资仲裁申请书最新

  拖欠工资仲裁申请书最新

  #律师动态

  人看过
• 干一天不想干了，不给工资犯法吗
  你好，可以向劳动监察部门投诉

  刘毅律师

  人看过
  

  17206人咨询过

  去咨询
• 兼职九天不做了，老板不给工资合法吗
  辞职当天不结清工资并不必然是违法行为，毕竟公司也有自己的规章制度，可以在工资发放日一次性结清，如果公

  恩施州法律问答顾问律师

  人看过
  

  304人咨询过

  去咨询
• 压一个月工资说干不满半年不给合法吗
  你好，不符合《劳动法》规定，建议您和公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁。 希望以上能帮到您，我们

  赵春梅律师

  人看过
  

  10744人咨询过

  去咨询
• 用人单位合同中一个月没辞职没工资合法吗
  您好这种情况是不合法的，可以向劳动监察部门投诉处理

  牛振平律师

  人看过
  

  21682人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同写没干满一个月不给工资，这合法吗
  没签合同不给工资的做法有：可以先和劳动单位进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁；劳动仲裁无法解决

  广州律师

  人看过

• 拖欠工资打欠条起诉书模板

  拖欠工资打欠条起诉书模板

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 做不到一个月，不给工资合法吗
  只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。入职当月的工资，根据公司的安排，一般会根据本月实际工作的

  上海律师

  人看过
• 公司里很多人突然被告知不用上班，怎么处理
  可以直接申请劳动仲裁，依法维权

  哈尔滨律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 离职前，公司说之前工作失误造成的损失让我赔偿
  您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔

  哈尔滨律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 本人与中介签订了合同，未完成工期离职，这合法吗？
  法律分析：没做满合同期中介扣工资是不合理的。法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得

  哈尔滨律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 单位能不能解雇我？
  在下列情况下单位不能随便开除劳动者：劳动者从事接触职业病危害的作业，未进行离岗前职业健康检查的；劳动

  哈尔滨律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我们学校实习导员拿实习名额找我们要去
  学校实习导员利用实习名额索要好处是违法行为。根据我国法律，公职人员利用职务之便索取、收受贿赂属于受贿

  哈尔滨法律问答顾问律师

  人看过
• 哈尔滨的产假是180天，但是我问自己的单位单位说产假是98天
  可以到劳动监察大队投诉

  哈尔滨法律问答顾问律师

  人看过
• 你好 企业用工合同收回不及时 我们企业该怎么办呢
  你好，企业的合同完善是不会有什么影响的

  梁海龙律师

  人看过
• 不确定自己有没有签劳动合同?
  你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

  伊春法律问答顾问律师

  人看过