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你好，签订了一年的劳务合同

劳动合同纠纷 2023-12-18 15:18 人浏览

共3位律师解答

劳务合同一般是签订一年。
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同的含义有广义和狭义的理解。
根据给付的标的，合同可以分为以下三大类：
1、以财产为给付标的的合同，例如买卖合同、赠与合同、借用合同；
2、以劳务为给付标的合同，例如承揽合同、委托合同、保管合同、雇佣合同；
3、以共同从事一定工作为目的的合同，如合伙合同。
劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同。劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的，在履行合同过程中，因劳务关系发生的纠纷。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二条
中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。

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2023-12-18 15:16

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劳务合同一般是签订一年。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。法律依据：《劳动合同法》第二条：中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。

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2023-12-18 15:16

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这是企业根据工作性质岗位自行规定的，这种固定期限分为一年、三年或五年都可以。
共有三种不同期限的劳动合同：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
一般是签订固定期限劳动合同，也就是劳动合同一年、三年、五年一签。

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2023-12-18 15:18

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