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公司以违规操作为由处罚，开除并扣押工资，其中包含之前因疫情原因周转困难10个月的30%工资和3个月全额工资！并要求补交一份部分，而实际表示只有不到2千元，剩余部分都是优惠券抵扣，而优惠券也不是公司花钱买的，属于参加活动免费赠与部分，而且这个参加活动也不需要花钱，现在要求我补全全部

讨薪 2023-12-18 19:22 人浏览
共1位律师解答
  • 公司罚钱的解决方法：
    1、向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付工资的，可以请求加付赔偿金；
    2、以没有及时足额给劳动者发放工资为理由，向用人单位所在地，或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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    2023-12-18 19:22

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