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我是厂里工作了八年的品检，为厂里的利益，把关品质，因为这些在车间被工人殴打致伤，厂里怕惹事，把我辞退。请问我能否要求厂里报销医疗费和辞退补偿？我是厂里工作了八年的品检，把我辞退。请问我能否要求厂里报销医疗费和辞退补偿？

劳动纠纷 2019-04-02 21:06 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：　　
    1.工伤认定通知书、诊断证明;　　
    2.工伤者本人身份证复印件;　　
    3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;　　
    4.住院病历复印件，住院证、出院证;　　
    5.出院费用清单、每日清单、住院收费发票;　　
    6.经办机构认为需要的其他相关材料。
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    2019-04-02 20:41

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  • 经济补偿金要按照以下的标准支付：


    1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；


    2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算；


    3、员工工作不满六个月的，按半个月工资的标准计算；


    4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。

    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-04-02 20:47

    咨询我

  • 报销时需携带以下资料：
    　　
    1.身份证或社会保障卡的原件；
    　　
    2.定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件；
    　　
    3.门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；
    　　
    4.财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件；
    　　
    5.医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件；
    　　
    6.定点药店：税务商品销售统一发票及电脑打印清单原件；
    7.如果是代人办理则需要提供代办人身份证原件。
    报销流程：
    　　带齐以上资料到当地社保中心相关部门申请办理，经审核，资料齐全、符合条件的，就可以即时办理。
    　　申请人办理门诊医疗费用报销时，先扣除本社保年度内划入医疗保险个人帐户的金额，再核定应报销金额。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2019-04-02 21:06

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