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在实习期间实习企业和我签订了一年的劳动合同,现在我想要辞职另寻其他工作,但是合同还有半年才到期。合同没有到期的话我实习生可以离职吗?单位貌似也把我录为正式职工了,也购买了社保。

劳动合同纠纷 2023-12-23 09:12 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
  • 法律分析:实习生需要办离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条 用人单位和劳动者可以协商一致解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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实习期间实习企业和我签订了一年的劳动合同,现在我想要辞职另寻其他工作,但合同还有半年才到期。我能否提前离职?
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