请问一下，我堂哥在外务工时，上班意外受伤至乙腺拆除，这个怎么认定伤残
工伤索赔
2023-12-25 07:32
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法律分析：首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额，由工伤保险基金和单位共同赔偿，没有参加工伤保险的，由单位进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
申请工伤认定，人力资源和社会保障局认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，比较专业，构成八级或九级伤残，区别在于椎体前缘高度减少是否小于1/2。
见：法律依据：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）
5、职工工伤与职业病致残等级分级
5.
8.2八级条款系列
凡符合
5.
8.1或下列条款之一者均为工伤八级:
13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折；
5.
9.2 九级条款系列凡符合
5.
9.1或下列条款之一者均为工伤九级:
12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者; -
发生工伤影响劳动能力应当进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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