婚假只给基本工资吗
讨薪
2023-12-29 18:32
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法律分析：只有基本工资，按照法律规定，劳动者在婚假期间，用人单位要依法支付工资。所以用人单位需要向劳动者支付工资，但是一般情形下不包含绩效和奖金等。法律依据：《中华人民共和国劳动法 》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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法律分析：合理。婚假属于有薪假期，即劳动者在休假期间，用人单位应支付其正常工作时间工资。婚假期间的工资应全额发放，指的是基本工资，一般不包括奖金、加班费之类的。所以如果用人单位只发基本工资，是合理的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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法律分析：婚假是法定假日，必须全额发放工资，此处应当是指基本工资，也就是加班费之类的没得发，其他的应当全额发。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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