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律师您好，我现在到了退休年龄，但是XX局以档案中没有招工表为由称我不是正式工，要求我去找招工表，我跑遍了档案局，XX办，商业局，建委都查不到，事情已经过去30多年了，而且我的工作单位已经解体，大部分档案都查不到了，工作单位的上级单位也没有相关档案。而且我的个人档案里清晰的指出我在77年参加工作，79年转为正式工，再加上我在档案局查到了我工作单位的企业等级工资制职工套改升级工资标准花名册，和公司职工花名册，单位干部基本情况登记册，干部花名册，上面都是写的以工代干，再加上我工作单位买断的时候由我工作单位和XX局签署了一份协议，上面都是盖了公章的，上面写着连续工龄达到25年，待到法定退休年龄我现在到了退休年龄，工作单位的上级单位也没有相关档案。上面写着连续工龄达到25年，待到法定退休年龄

劳动纠纷 2019-03-28 11:09 人浏览

共4位律师解答

个人档案放到人才中心，里面必须要放和单位的合同，档案不能自己保管，必须交到人才服务中心。
劳动合同是就业工作的书面证明材料，要求单位在签订劳动合同时自己留下一份原件。
档案里放劳动合同，表明自己的工作岗位，雇佣时限，工资福利，与公司约定的各种条款。

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2019-03-28 10:47

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领取流程企业职工退休：
1.市社会保险结算中心四楼人社局养老科对外窗口领取《企业职工退休审批表》
2.市社会保险结算中心一楼大厅1-6号柜办理退休档案审核
3.到市社会保险征缴中心办理退休变动手续(单位职工在金秋大厦7楼，自谋职业人员在金秋大厦8楼办理)
4.市社会保险结算中心一楼大厅1-6号柜办理退休金核定

法律快车咨询顾问

2019-03-28 10:51

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工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
对于你提出的“工龄买断补偿金计算是怎样的”问题，工龄买断补偿金是每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，这样的，工龄是很难得到的，有的人可能连工龄是什么都不知道，所以说要想工龄保持，就要进行努力才行。

平台法律顾问团队
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2019-03-28 11:09

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企业职工退休时的待遇，不因一直在企业，还是买断工龄而区别，因为本人缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休时间、退休时统筹地区上年度职工月平均工资等个人情况不同而区别。
《社会保险法》
第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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2019-03-28 11:06

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