合同工资可以低于最低工资吗,法律是如何规定的
讨薪
2024-01-06 17:32
人浏览
共3位律师解答
-
合同工资不可以低于最低工资。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：劳动生产率；社会平均工资水平；就业状况；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；地区之间经济发展水平的差异。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。 -
劳动者的合同中工资不能够低于最低工资。国家实行最低工资保障制度，根据劳动法规定，用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 -
法律分析：看劳动合同如何约定，但不能低于法律规定的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
平台福州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
合同工资可以低于最低工资吗,法律是如何规定的
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
合同工资可以低于最低工资吗
#劳动法人浏览
-
员工的工资是否可以低于法定的最低工资标准
-
合同工资可以低于最低工资吗,法律是如何规定的立即咨询当前12,382位律师在线
-
公司给劳动者降工资怎样办
#工资人浏览
-
按照广州最低工资标准发工资是否符合劳动法？
-
2018金华最低工资标准每月多少钱
#最低工资标准人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司能随意降低员工工资吗，法律是如何规定的
-
扣除预支工资后，工资低于最低工资标准是否合理
-
退回预发工资后，工资低于最低工资标准是否合理
-
乌鲁木齐最低工资标准，法律上是如何规定的
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
合同约定加班工资低于最低工资标准，能申请被迫离职吗√
-
试用期工资低于最低工资标准，是否符合法律规定？
-
公司可以降低员工工资吗，法律上是如何规定的
-
病假工资是不是不能低于最低工资标准的百分之八十，如何规定的
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中