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医院清洁工态度不好。怎么抱怨？

工伤索赔 2024-01-07 09:50 人浏览

共3位律师解答

法律分析：1.可以向医院办公室投诉。医院办公室会受理投诉，并且也会调查、处理。2.可以向医院分管纪律检查、监督的领导投诉。每个医院会有专门的领导管理的，3.还可以向卫生局里面的信访部门投诉。卫生局信访办当然会受理，会安排专人调查。4.还可以向纪委驻卫生局的纪检部门投诉。这种投诉也是不错的，而且有效。5.直接向医院院长投诉。医院院长会派人与联系，并且告诉相关情况。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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2024-01-07 09:50

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1.可以向医院办公室投诉。医院办公室会受理投诉，并且也会调查、处理。2.可以向医院分管纪律检查、监督的领导投诉。每个医院会有专门的领导管理的，3.还可以向卫生局里面的信访部门投诉。卫生局信访办当然会受理，会安排专人调查。4.还可以向纪委驻卫生局的纪检部门投诉。这种投诉也是不错的，而且有效。5.直接向医院院长投诉。医院院长会派人与联系，并且告诉相关情况。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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2024-01-07 09:42

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法律分析：1.可以向医院办公室投诉。医院办公室会受理你的投诉,并且也会调查、处理。2.可以向医院分管纪律检查、监督的领导投诉。每个医院会有专门的领导管理的,3.还可以向卫生局里面的信访部门投诉。卫生局信访办当然会受理,会安排专人调查。4.还可以向纪委驻卫生局的纪检部门投诉。这种投诉也是不错的,而且有效。5.直接向医院院长投诉。医院院长会派人与你联系,并且告诉你相关情况。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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