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麻烦律师,我工作11年,我在公司做的是机械,公司是注册的针织机械,针织和机械是属于两个部门,用的一个厂名字,用的章都是一个盖章,机械因经营失败,现在调我到针织上班,上班时间,工资,工作性质都不对,这究竟是合法还是不合法?想这样,劳动仲裁结果会是怎样呢,有很多律师说公司这样是合法的!工资,这究竟是合法还是不合法?劳动仲裁结果会是怎样呢,有很多律师说公司这样是合法的!

仲裁 2019-06-12 09:07 人浏览
共3位律师解答
  • 对劳动仲裁结果不服可起诉:裁决之后劳动争议仲裁实行一裁两审制,即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向管辖地基层人民法院起诉,对基层人民法院作出的一审判决不服的,可在接到判决书之日起15日内管辖地中级人民法院上诉。获得赔偿:根据判决结果,被告企业必须执行补偿或赔偿义务,原告方获得赔偿。
  • 劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。
    1、提交书面申请执行书。
    2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
    3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。
  • 当事人若是对劳动仲裁的裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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