非自愿加班，不给加班费，无假期休息，每日工作时间超过10小时
讨薪
2024-01-09 14:30
人浏览
共3位律师解答
-
在我国劳动者若是自愿加班不给加班费。用人单位支付加班费的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作，如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班费。法律依据：《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 -
劳动者自愿加班一般不会有加班费。加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外，用人单位在正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为加班。所以自己主动延长工作时间的，没有加班费。法律依据：《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
自愿加班一般没有加班费，自愿加班不叫加班。加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外，用人单位在正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为加班。
所以自己主动延长工作时间的，没有加班费。法律依据：《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
平台赣州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
非自愿加班，不给加班费，无假期休息，每日工作时间超过10小时?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
公司加班不给加班费每天工作时长9小时?
-
非自愿加班，不给加班费，无假期休息，每日工作时间超过10小时?立即咨询当前9,420位律师在线
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
该单位每天工作9小时，每周休息一天。是加班吗？是否有违反劳动法的行为
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
店员每天上班时间10个小时且中秋假期不休息且不支付加班费，是否违法？
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
公司未与劳动者协商，强制周六按正常工作日的工作时间加班，且未支付加班费
-
劳动法规定，每日工作不得超过8小时，周六算工作日加班，应按照1.5倍工作支付吗。
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
用工单位让员工上十二个小时，比八小时多四个小时算加班吗！还有法定假和休息天，而且没有给加班费
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
用工单位让员工上十二个小时，比八小时多四个小时算加班吗！还有法定假和休息天，而且没有给加班费
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
交社保分录两种做法
#劳动法人浏览
-
单位固定模式加班，未支付加班费每周超出40小时工作时间
-
网上交居民医保怎么交
#劳动法人浏览
-
武汉自费交社保多少钱一月
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我们公司每周工作37.5小时。《劳动法》规定每周工作时间不得超过40小时。算不算加班？
-
养老金每个月交1000多退休后拿多少
#劳动法人浏览
-
每天工作时间10个小时！值夜班时候还有4个小时平时加班！工作日延时加班不给加班费让倒休这合法吗？
加载中