共1位律师解答
-
如果你是按照法律规定提出离职的，即“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”可以申请劳动仲裁要求经济补偿金
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台长春律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
企业违法解雇员工赔偿规定
近年来，很多企业的效益都不是很好，没办法只能裁掉一些员工，缩减开支用度，维持公司的发展，那么解雇员工
解雇裁员人看过
-
公司不续签合同有赔偿吗？，法律的规定是什么公司不续签合同会进行补偿，只有存在法定过错才会进行赔偿。补偿规定是，按劳动者在本单位工作的年限，每满
柳州律师
人看过
136人咨询过
去咨询 -
新劳动法的合同范本
新劳动法的合同范本
#公务员法案例人看过 -
单位违反劳动法向哪里投诉有效
单位违反劳动法，向劳动行政部门投诉有效。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。县级以上
其他人看过
-
单位违法解除合同赔偿金的计算
在现在的单位当中存在着很多违法的现象，典型的就是单位违法解除与劳动者之间的劳动合同。按照我国的劳动法
合同解除人看过
-
用人单位违反劳动法的法律责任
我们知道劳动法是调整劳动关系的法律规范，那么，用人单位违反劳动法的法律责任有哪些？下面法律快车小编为
劳动法人看过
-
公司非法终止劳动合同的赔偿标准是什么？公司违法终止劳动合同的赔偿，是按双倍的经济补偿标准来算的，而经济补偿是按照劳动者在单位工作的年限计算
上海律师
人看过
248人咨询过
去咨询 -
单位劳动合同违约怎么处理
劳动者违约解除劳动合同，应当按照约定向用人单位支付违约金。专项培训服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，用人
劳动法人看过
-
北京市劳动合同新整理版
北京市劳动合同新整理版
#律师动态人看过 -
我在一家外资公司工作了11年。公司突然召开会议，公司突然宣布法律分析：公司裁员符合法律规定的，劳动者严重违法违纪被裁员没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一
汕尾法律问答顾问律师
人看过
183人咨询过
去咨询 -
公司这样做的员工能否要求赔偿？合法吗？劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
淮南法律问答顾问律师
人看过
143人咨询过
去咨询 -
公司突然召开会议，是否突然宣布裁员违反了劳动法而没有提前30法律分析：公司裁员符合法律规定的，劳动者严重违法违纪被裁员没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一
海东法律问答顾问律师
人看过
373人咨询过
去咨询 -
某公司没有与其签订劳动合同，某公司要承担什么样的赔偿责任，法你好，公司要支付二倍工资差等等。
严卫其律师
人看过
53997人咨询过
去咨询 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
用人单位不把劳动合同给我，算不算违法？如果我以此为由离职了，公司解除劳动合同，原因不同相应的赔偿也不同。（1）公司无故解除劳动合同，单位需要支付双倍的经济性补偿
酒泉律师
人看过 -
劳动合同实施细则新整理版
劳动合同实施细则新整理版
#律师动态人看过 -
单位擅自解除劳动合同，员工可以要求赔偿吗？赔偿的标准是什么？单位解除合同赔偿的标准是：1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
临汾律师
人看过 -
把公积金提取到社保卡里，怎样才能把他从社保卡里拿出来？社保卡里有钱，是不能直接取出来的。劳动者可以在符合法定的条件时领取相应的社保金，例如在达到退休年龄且
通化法律问答顾问律师
人看过 -
以丧失劳动力为由提取公积金对我有什么影响？法律分析：完全或大部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系，且无提取住房公积金归还住房贷款委托的才可以
延边州法律问答顾问律师
人看过 -
签订劳动合同不买社保吗法律分析：签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式：1、解除劳动合同，要求支付经济补偿；2、要求用
辽源法律问答顾问律师
人看过 -
202020年12月缴纳的医保能否报销？法律分析：医保报销一般以一个自然年为一个报销年度(1月1日至当年12月31日),这期间发现的医疗费用
白城法律问答顾问律师
人看过
加载中