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你好我想问一下装修合同内没有签定施工日期和竣工日期就有一个签定合同日期算不算无效合同？

合同纠纷 2019-03-31 07:20 人浏览

共4位律师解答

法律依据：
《劳动合同法》：
第十条：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”
第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
”

平台法律顾问团队
官方

2019-03-31 06:56

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《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效：

（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；

（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；

（三）以合法形式掩盖非法目的；

（四）损害社会公共利益；

（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

平台特邀律师
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2019-03-31 07:01

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合同法上规定的无效合同大致有如下几种情形：
　　
1、欺诈胁迫损害国家利益(在这里应理解为政治国家利益)者无效。
　　
2、恶意串通损害国家、集体和第三人利益(集体利益和第三人利益指不特定的集体利益和第三人利益即公共利益，此公共利益又可以还原个体的私人利益和集体利益)。
　　
3、合法行为掩盖非法目的。(法律法规的强行性规定)
　　
4、违背社会公共利益。【a、不特定的当事人的利益;b、与基本法律价值相连的私人利益(例：“工伤概不负责”，此时的私人利益已超过私人范畴)】
　　
5、违反法律和行政法规的强制性规定。
　　
6、无行为能力人订立的合同。(这一类型《合同法》未规定，但依《民法通则》第58条之强行性规定，其为无效合同当属必然。

合同纠纷律师团队
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2019-03-31 07:16

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违约金由双方自行协商后确定，法律上没有规定违约金的标准。但是，一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高（超过损失金额的30%），人民法院可在一方请求调低违约金的情况下，根据案件具体情况对违约金数额进行调整；同样的，如果违约金约定过低（低于实际损失的30%），守约方也可以要求法院调高违约金数额。

法律快车咨询顾问

2019-03-31 07:20

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