相关知识推荐
双倍工资赔偿的规定
一般来说员工在周末以及一些法定节假日加班的时候要支付给员工双倍或者三倍的加班费工资,如果用人单位要对
劳动法被辞退赔偿是怎么赔偿
用人单位以正当理由辞退劳动者,无须经济补偿;劳动者被违法辞退的,用人单位需要按照经济补偿的二倍支付赔偿金;用人单位非过失
赔偿费用如何计算?
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括Onclick=tagshow
违约情况下 赔偿怎么算?
对于非季节性货物,货运代理人未能按合同约定的时间出运货物,虽然构成违约,但并没有致使合同目的不能实现
没有签订劳动合同赔偿双倍工资是怎么算的
没有签订劳动合同的,自用工之日起超过一个月不满一年的期间每月支付二倍的工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权