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我想咨询一下，什么是霸王条款

劳动合同纠纷 2024-01-14 20:22 人浏览

共3位律师解答

法律分析：霸王条款有：
1、提供条款的一方不合理地免除或者减轻其责任的条款；
2、提供条款的一方不合理地加重对方责任的条款；
3、提供条款的一方不合理地限制或者排除对方主要权利的条款。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十七条有下列情形之一的，该格式条款无效：
（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；
（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；
（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。

法律快车咨询顾问

2024-01-14 20:20

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法律分析：霸王条款在法律上一般称为格式条款，从法理上讲，首先要看这个条款是否和国家强制性法律规定相悖，如果和国家法律规定相悖，该条款，当然无效，该条款无效不影响其它合法条款的效力。
2、其次要看是否有免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的情形，如果有，该条款无效。
3、第
三、看该条款是否有两种以上的解释方法，如果有，那么可以做出不利于霸王条款提供一方的解释。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十七条有下列情形之一的，该格式条款无效
(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;
(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;
(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
《中华人民共和国民法典》第五百零六条合同中的下列免责条款无效
(一)造成对方人身损害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

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2024-01-14 20:20

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法律分析：霸王条款在法律上一般称为格式条款，从法理上讲，首先要看这个条款是否和国家强制性法律规定相悖，如果和国家法律规定相悖，该条款，当然无效，该条款无效不影响其它合法条款的效力。其次要看是否有免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的情形，如果有，该条款无效。第
三、看该条款是否有两种以上的解释方法，如果有，那么可以做出不利于霸王条款提供一方的解释。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第四百九十七条有下列情形之一的，该格式条款无效
(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；
(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；
(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
第五百零六条合同中的下列免责条款无效
(一)造成对方人身损害的；
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

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2024-01-14 20:22

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