我的休息日与法定假日重叠。我是怎么得到报酬的？

相关知识推荐

• 母亲节上班有三倍工资吗

  母亲节最早是起源于美国，然后慢慢的流入到了中国，在每年五月的第二个周日，就是母亲节，很多人尤其是已经

  假期待遇

  人看过
  
• 我的休息日与法定假日重叠。我是怎么得到报酬的？
  你的计算方法是正确的。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资

  上海律师

  人看过
  

  370人咨询过

  去咨询

• 法定假日福利申请报告

  法定假日福利申请报告

  #公务员法案例

  人看过

• 法定休假日安排劳动者工作怎么支付工资

  法定休假日安排劳动者工作按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。双休日加班可以实行调休，法

  劳动法

  人看过
  

• 2014节假日放假时间

  核心内容：假日办曾经公开发布三套放假方案向社会征求意见，从网上投票看方案三是最多人投票支持的，因为保

  消费关注站

  人看过
  

• 节假日放假规定

  在日常工作中，如果用人单位要求劳动者节假日加班的，是需要支付加班费的。那么节假日放假规定还是什么呢？

  劳动法

  人看过
  
• 如何规定我国劳动法的加班时间和报酬？
  我国劳动法对法定加班时间的规定如下：1、要和工商劳动者协会协商进行加班，要求加班时间不能超过一小时；

  济南律师

  人看过
  

  325人咨询过

  去咨询

• 端午节上班工资怎么给

  端午节上班工资的给付标准：用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假

  劳动法

  人看过
  

• 2014放假时间安排

  核心提示：2014的钟声在慢慢接近，2014假期又会是如何安排的呢?根据国务院新修订的《全国年节及纪

  劳动法

  人看过
  

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 的老父亲，在呈贡，跟别人打工，已有十多万的工资，没拿到，上诉
  您好，可以起诉要求对方还款的

  昭通法律问答顾问律师

  人看过
  

  237人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我已经辞职了，但是公司没有当场结清我的工资，这合理吗？
  辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放；也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7

  昭通法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同法规定拖欠工资时限是多久
  法律分析：1.超过30天即构成拖欠工资。2.《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定

  临沧法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 怎样处理合作社拖欠工人工资的问题？
  法律分析：拖欠薪资，可以去当地劳动监察大队投诉或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。公司不发放工资，可以申

  保山法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过