你好，我昨天在微信上通知因为工作态度不好被劝退了，但我完全接受不了这个解释，现在想申请赔偿可以的吗？ 我是1月份入职，3个月的试用期，在5月份才通知我试用期没过，但过了约定的试用期继续雇佣我不是就默认了我转正的吗。但又说看我5月份的表现再考虑转正的事，后来我在5、6月份都获得了奖金，但却还是只能给我试用期的工资，我也接受了。但现在领导说我没过试用期不用提前一个月通知我，我完全接受不了我工作半年多了还没过试用期，我一直以为我只是拿试用期的工资，但我是成为正式员工的了。 请问现在这种情况我可以得到赔偿吗？

相关知识推荐

• 我的直属领导告诉我被辞退了，这一个多月期间我一直在跟他索要单
  您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

  沈阳中盾律所律师

  人看过
  

  20930人咨询过

  去咨询

• 因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开

  因犯错误被公司辞退，工资应正常开，但可从劳动者本人的工资中扣除部分弥补经济损失，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2

  劳动法

  人看过
  
• 在今年10月份公司突然给员工发了辞退通知书，请问律师这种情况
  保持电话畅通，稍后律师联系您

  魏涛律师

  人看过
  

  50035人咨询过

  去咨询

• 没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成吗

  没签合同，老板不给工资在劳动局告得成。劳动者可从劳动局官网投诉入口进行举报或者拨打相关劳动部门的投诉电话，同时可以携带相

  劳动法

  人看过
  
• 昨天被临时通知被辞退。原因是工作配合不到位。让我今天去公司交
  法律分析：用人单位不得无故辞退员工，一般举报是没有用的，只能申请劳动仲裁，要求公司赔偿。法律依据：《

  淮南律师

  人看过
  

  112人咨询过

  去咨询
• 昨天被临时通知被辞退，工作合作不到位。我今天去公司交接工作，
  法律分析：如果公司解除合同，应补偿，按工作满一年补偿一个月工资。年假未休可以要求年假工资3倍支付。协

  江门律师

  人看过
  

  467人咨询过

  去咨询
• 我写了个被辞退但是不知道原因，今天要求人事给我辞退单，后面经
  继续上班，按劳动合同履行

  王常青律师

  人看过
  

  368473人咨询过

  去咨询
• 我朋友在工厂上班，今年到了50岁了，工厂不续签合同，也就是被
  如果用人单位维持或者提高原来的劳动条件，员工仍然不续签的，单位可以进行辞退，且用人单位不需要支付经济

  深圳律师

  人看过
  

  221人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 因为财务那边想把一部分工作强塞到我这里接手，我不接受会面临着
  你好，可以据此主张，这是非法辞退的行为。

  吴名取律师

  人看过
  

  46660人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 但是没有签合同，让我回家休息等于辞退，我想问一下我的这种情况
  除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签

  亳州律师

  人看过
• 我在公司工作期间造成了10000元左右的经济损失，该如何承担
  工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过

  蚌埠法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过