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我在一厂里上班四十天,辞职不干了,老板说月底结算工资,现在问他要工资,一直推拖还让我去厂里把上月的月报做份给他有这种说法吗?

劳动纠纷 2018-05-31 18:33 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,正常公司应该在你离职当天和你结算工资。如果公司无理克扣或者拖延支付工资,你可以通过到劳动局投诉或者申请劳动仲裁的方式来追讨工资。具体情况可以电话联系我详谈。
  • 你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
    在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
  • 您好,公司不得以任何理由拖欠工资的,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。?
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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