你好，请问一下我在厂里和员工发生了口角厂里的管事。过来让我辞职，并对我进行辱骂的行为，逼迫我辞职。我可以申请劳动仲裁理赔吗？
劳动合同纠纷
2024-01-24 07:50
人浏览
共3位律师解答
-
劳动仲裁期间可以申请赔偿。申请仲裁时，申请人应当提交书面仲裁申请，仲裁申请书应当载明仲裁请求和所根据的事实、理由等，申请人可以在仲裁申请书中写明有关的赔偿事项。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 -
可申请劳动仲裁进行维权。可以去劳动监察局投诉
1、企业辞退员工，原因不同补偿也不同
1、无故辞退员工，需支付双倍经济补偿
2、合同到期辞退员工，单位需支付补偿
3、经济性裁员，需支付补偿
4、员工严重违反纪律，单位不需要支付补偿
5、试用期不符合录用条件被辞退无经济补偿。 -
员工被单位强迫辞职的，可由劳动行政部门责令单位改正；给员工造成损失的，则单位应承担赔偿责任。另外员工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
平台赤峰律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
员工遭受口角并被逼辞职，是否可申请劳动仲裁赔偿？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
如何申请劳动仲裁索赔
#劳动纠纷人浏览
-
因公司效益下滑劝退，离职申请书已签字，是否可以仲裁赔偿
-
员工遭受口角并被逼辞职，是否可申请劳动仲裁赔偿？立即咨询当前28,256位律师在线
-
申请劳动仲裁的时效规定是什么？
#经济仲裁申请人浏览
-
我被公司辞退后，是否可以向劳动仲裁部门申请赔偿？
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
实习期间被辞退，是否可以申请劳动仲裁并获得赔偿？
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
劳动纠纷无故被厂里辞退是否可以要求赔偿
-
我因公司解雇，能否申请劳动仲裁要求赔偿？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
突然降薪调岗的公司能否申请劳动仲裁赔偿？
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
企业突然降薪调岗能否申请劳动仲裁赔偿？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
被迫旷工3天自动离职，可以申请劳动仲裁吗？
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
交社保分录两种做法
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
拒绝公司调职被辞退，是否可以申请赔偿
-
网上交居民医保怎么交
#劳动法人浏览
-
入职被强制辞退，可以申请劳动仲裁吗？何种赔偿？
加载中