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6500元工资由公司一半打到卡里，公司也没有扣除我们的个税、同事中每月6500算是少的，那公司这样的行为算偷逃税吗？

刑事辩护 2018-07-25 18:23 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动法》50规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资
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    官方

    2018-07-25 17:56

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  • 你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-07-25 18:00

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  • 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
    劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    刑事案件律师团队律师
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    2018-07-25 18:23

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