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关于劳动合同的问题，想要请教

劳动合同纠纷 2024-02-04 00:16 人浏览

共2位律师解答

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。两者有着本质的区别：(1)两者法律性质不同。(2)合同主体不同。(3)合同履行阶段，主体双方地位不同。(4)合同的内容不同。(5)确定报酬的原则不同法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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2024-02-04 00:15

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在这种情况下，单位是可以和你解除劳动合同的。必须对你有经济补偿，如果你对单位赔上你的经济损失不满意的话，可以去劳动仲裁。

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2024-02-04 00:16

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