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你好,公司倒闭后老板不发工资,而且以前的工资都是低于最低保障工资的这种情况应该怎么办

讨薪 2024-02-05 12:50 人浏览
共3位律师解答
  • 可以与公司协商处理,也可以向当地劳动监察部门反映。
    如果均无法解决,可以依法提起劳动仲裁,要求补发工资。
  • 法律分析:对于工作完了不给结工资通常可以采取三种方式解决:
    1、向劳动监察部门举报,让劳动监察部门督促公司支付工资;
    2、去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付工资;
    3、去法院申请支付令,要求公司支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

  • 1.公司倒闭拖欠了员工的工资,员工可以申请劳动仲裁
    2.公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资,那只能按照谁欠得多就拿得多,等比例分配
    3.公司破产清算中涉及的职工利益主要包括:职工的工资
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