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五一劳动节放五天,只给放四天违法吗

劳动合同纠纷 2024-02-12 09:50 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,有安排调休、补休或者给加班费吗
  • 是因为什么原因只放三天呢
  • 5月1日是劳动节,一般会放5天假,而法定的节假日只有1天。用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条
    全体公民放假的节日:
    (一)元旦,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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