你好，公司说工资日结，不签劳动合同，违法吗？

相关知识推荐

• 未签劳动合同有无仲裁时效

  我们在找工作入职时，都是需要签订劳动合同的，如果没有签订劳动合同，就是属于非法用工，是属于违反劳动合

  合同的效力

  人看过
  
• 不签劳动合同违法吗？?
  不签劳动合同工作违法。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至

  太原律师

  人看过
  

  470人咨询过

  去咨询

• 单位不签劳动合同怎么举证

  单位不签劳动合同怎么举证

  #律师动态

  人看过

• 没签劳动合同被辞退

  签订一年劳动合同突然被辞退劳动者可以在正常的工资发放外，要求用人单位支付一个月工资作为经济补偿支付；

  劳动法

  人看过
  

• 不签订劳动合同企业承担不利后果

  《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些重大的转变。企业要及时转变用工观念、理顺劳动用工制

  劳动合同订立

  人看过
  
• 没有签劳动合同违法吗
  如果是劳动关系，那就应该签劳动合同的

  孟炤辰律师

  人看过
  

  5813人咨询过

  去咨询

• 没签劳动合同怎样讨回欠薪？

  读者许涛：我在一家工厂里打工，没有与工厂签订劳动合同，这家工厂在2004年和2005年分别欠了我们一

  工资福利

  人看过
  

• 2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

  2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

  #律师动态

  人看过
• 公司不签劳动合同违法吗？
  公司不签劳动合同是不合法的。公司应当自用工之日起的一个月内与劳动者签订书面的劳动合同；超过一个月的，

  呼和浩特律师

  人看过
  

  368人咨询过

  去咨询
• 没有签劳务合同违法吗
  你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满

  李晓航律师

  人看过
  

  125102人咨询过

  去咨询
• 不签劳动合同违法吗
  公司不签劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同的，应当向劳动者每

  吐鲁番律师

  人看过
  

  374人咨询过

  去咨询
• 没有签订劳动合同，违法吗？
  违法。公司未签劳动合同，也未给员工缴纳社保，是可以去当地人劳动争议仲裁委申请劳动仲裁的。劳动合同是劳

  朔州法律问答顾问律师

  人看过
  

  164人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 不跟员工签订劳动合同违法吗
  法律分析：不签劳动合同违法，可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定，用人单位自用工之日起，与劳动者

  衡阳法律问答顾问律师

  人看过

• 应届毕业生签劳动合同模板

  应届毕业生签劳动合同模板

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 不签订劳动合同违法吗？
  用人单位不签劳动合同属于违法，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签

  太原律师

  人看过
• 我在工厂工作了十年，工厂的解雇有赔偿吗？
  员工在工作期间得了癌症，如果癌症与用人单位无关的，用人单位不需要对员工承担任何责任。但如果癌症属于因

  白银法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司当了十年保安，公司该怎么赔偿？
  赔偿劳动者，具体赔偿的标准是：一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作

  武威法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我辞职了，他们说要压20天工资。这是合法的吗？
  法律分析：辞工到期压一个月工资是不合法的。可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。在双方

  定西法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 解除劳动合同协议有保密义务吗？透露赔偿金的数额？
  协商解除劳动合同协议承诺书符合以下条件就有效：行为人具有相应的民事行为能力；双方意思表示真实；承诺书

  金昌法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过