工作不到一个月的工伤没有签订劳动合同可以要求双倍赔偿吗？
工伤索赔
2024-02-24 13:02
人浏览
共3位律师解答
-
没有签订劳动合同，但发生工伤的，一般应由社保经办机构从工伤保险基金中来赔偿；如果单位也没有为员工参保的，则由单位按照工伤保险待遇项目和标准来赔偿。此外未签订合同的期限超过一个月的，员工可依法要求获得最多不超过十一个月的双倍工资的赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《工伤保险条例》第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
-
.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿2.对未签劳动合同员工支付经济补偿金在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。3、依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。法律依据法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。《工伤保险条例》第六十二条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
-
用人单位在职工受工伤期间没签劳动合同，如果自用工之日起超过一个月，需要支付双倍工资。超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资以十一个月为限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
平台哈尔滨律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
工作不到一个月的工伤没有签订劳动合同可以要求双倍赔偿吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
超过一年未签劳动合同有双倍工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
与工厂未签订劳动合同，可以要求工厂支付双倍工资吗？
-
工作不到一个月的工伤没有签订劳动合同可以要求双倍赔偿吗？立即咨询当前11,342位律师在线
-
工伤期未签约可以要求双倍工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
工作不满一个月没有签订劳动合同可以要求双倍赔偿吗？
-
农民工没有劳动合同工伤赔偿怎么办
#工伤赔偿知识人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工作不满一个月的工伤未签订劳动合同可以要求双倍赔偿
-
用工单位未签合同赔偿如何计算
#劳动纠纷人浏览
-
工作一年半，公司没有签订劳动合同，可以申请11个月的双倍赔偿吗？
-
员工工作一年多没有劳动合同被辞退可以申请几个月的双倍赔偿
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
未签劳动合同工亡能主张双倍工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司第三次没有签无固定期限劳动合同有双倍工资赔偿吗？
-
没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
在单位工作已经十一年了一直没有签订劳动合同可以要求单位赔偿十一年的双倍工资吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
被动物咬了是谁负责
#损害赔偿人浏览
-
工作两年未签劳动合同可以获双倍赔偿吗
-
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
#损害赔偿人浏览
-
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
#损害赔偿人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
自用工之日起超过一个月不满一年 未签订合同 需要赔偿工人双倍工资吗？
-
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
#损害赔偿人浏览
-
小厂不签劳动合同可以索要双倍工资吗？
加载中